為切實保障職工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，經(jīng)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，2025年6月25日，鞍山城投集團(tuán)工會第一屆第一次職工代表大會隆重召開。
大會伊始，董事長發(fā)表致辭，向大會的召開表示熱烈祝賀，向全體職工代表及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的干部職工致以衷心感謝。致辭回顧了過去一年集團(tuán)在復(fù)雜市場形勢下取得的顯著成績——黨的建設(shè)全面加強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中求進(jìn)、資本布局持續(xù)優(yōu)化、公司治理日益規(guī)范，這些成果凝聚著全體職工的智慧與汗水。
會議期間，職工代表們認(rèn)真審議了《新鞍控股公司（鞍山城投集團(tuán)）員工管理辦法（草案）》及《鞍山城投集團(tuán)職工代表大會實施細(xì)則（草案）》。這些草案的審議，將進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度，為企業(yè)規(guī)范發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，同時也為職工權(quán)益保障提供有力支撐。
在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，董事長結(jié)合行業(yè)競爭態(tài)勢與公司實際，提出四點(diǎn)重要意見。一是堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，圍繞“一個確保、兩個優(yōu)化、三大核心任務(wù)、四個轉(zhuǎn)變”工作思路，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，號召全體職工統(tǒng)一思想，將個人成長融入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展大局；二是深化民主管理，充分發(fā)揮職工代表大會這一重要平臺作用，健全民主管理制度，暢通反饋渠道，保障職工權(quán)益，鼓勵職工代表積極履職；三是弘揚(yáng)奮斗精神，強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展離不開人才，通過加大技能培訓(xùn)、完善激勵機(jī)制，鍛造過硬隊伍，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情；四是共享發(fā)展成果，集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化薪酬福利，改善工作環(huán)境，關(guān)注職工身心健康，踐行讓發(fā)展成果惠及職工的承諾。
此次職工代表大會的召開，是全體職工參與企業(yè)民主管理、共謀改革發(fā)展的重要契機(jī)。它不僅明確了企業(yè)未來發(fā)展方向，更凝聚了職工力量。新時代是奮斗者的時代，鞍山城投集團(tuán)全體職工將以此次大會為新起點(diǎn)，錨定目標(biāo)、團(tuán)結(jié)一心，以高度的責(zé)任感和昂揚(yáng)姿態(tài)，奮力書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章！